多样性仍然是一个挑战
美国医学院协会表示，美国医学院在吸引和招收更多种族和种族多样化的课程方面继续取得“适度”的收获，尽管这些团体在整个医生队伍中的人数仍然不足。
识别为西班牙裔，拉丁裔或西班牙裔的申请人增长了5.1％，至5,858名，而该类别的新入学人数增长了6.3％，至2,466名。
黑人或非洲裔美国人的申请人数增长了0.6％，达到5,193，而新生人数增长了3.2％，达到1,916。在黑人或非裔美国人男性中，申请人和新入学人数增加了0.5％，黑人或非裔美国人男性的总入学人数增加了3.7％，至3,189。
美洲印第安人或阿拉斯加原住民申请人数增长了4.8％，达到586名，新生人数增长了5.5％，达到230名。
斯科顿说：“在人数不足的人群中，适度增加入学率是远远不够的。我们不能接受这种现状，必须做更多的事情来教育和培训更多样化的医师队伍，以照顾更多样化的美国。”
该协会说，美国医学院校申请者人数的持续增长表明，人们对医学职业的兴趣仍然很高，这是“至关重要的”，因为预计到2030年将有多达122,000名医生短缺。
为了解决预计的短缺，医学院在过去十年中扩大了班级规模并开设了20所新学校。该组织说，自2002年以来，注册医学生的总数增长了33％。
但是，将需要增加联邦资助的住院医师培训职位的数量，以增加美国医生的整体供应。美国医学院联合会支持一项立法，该法案将在5年内增加15,000个居住位，以确保所有患者都能获得所需的护理。
