2020年1月3日-U-Haul International表示将停止采访和雇用尼古丁使用者，包括使用vape或吸烟的人。
据亚利桑那共和国周三报道，该政策将于2月1日在卡车和拖车租赁公司运营的21个州生效。该公司表示，已经为U-Haul工作的人不会受到影响。
如果有人使用尼古丁，目前有21个州允许雇主拒绝雇用，在17个州中，雇用前进行尼古丁测试是合法的。U-Haul目前在全国范围内拥有约30,000名员工，但它表示，它不打算对尼古丁的潜在雇员进行测试。
U-Haul办公厅主任杰西卡·洛佩兹（Jessica Lopez）对共和国表示：“在不断努力改善健康计划并降低医疗保健成本的过程中，我们更加意识到了使用尼古丁和烟草产品的医疗副作用。”她补充说：“照顾我们的团队成员是我们的首要目标和目标，而且降低医疗保健成本将是一大收获。”
新招聘政策中包含的州为阿拉巴马州，阿拉斯加，亚利桑那州，阿肯色州，特拉华州，佛罗里达州，乔治亚州，夏威夷州，爱达荷州，爱荷华州，堪萨斯州，马里兰州，马萨诸塞州，密歇根州，内布拉斯加州，宾夕法尼亚州，德克萨斯州，犹他州，佛蒙特州，弗吉尼亚州和华盛顿州。
对于美国公司来说，U-Haul的新政策是罕见的，但这并不是第一个：共和国指出，自1985年以来，阿拉斯加航空公司就已制定了这样的政策。
