超重员工使公司损失数十亿美元
研究人员说，美国雇员和家属的医疗保健支出每年超过9000亿美元。据信，直接和间接的旷工成本每年高达250亿美元。研究人员的目标是锁定其中一些成本上升的来源。
Bungum的团队对达拉斯的500名市政雇员进行了调查，该市在2002年被《男性健身》杂志评为“美国第五大最胖的城市”。问卷调查者询问了某些变量，包括年龄和教育程度。受访者中，男性占61％，白人占55％，黑人占31％，西班牙裔占11％。平均年龄为43岁，平均BMI为28岁。根据政府标准，正常的BMI低于25。
“年龄，性别，种族，教育程度和吸烟都无法预测与肥胖相关的医疗保健费用。BMI是医疗保健费用的唯一重要预测指标。”
尽管研究人员说他们的发现表明肥胖与公司医疗费用之间的关系需要解决，但他们也说在得出因果关系推断之前还需要做更多的研究。
