收益基本不变
该报告称，医疗费用的上涨似乎几乎同样地影响着雇主和工人。工人平均支付工作保险的28％，在过去的八年中，这一数字基本上没有变化。这些数字表明，随着成本的上涨，雇主没有将较大比例的医疗费用转移给工人。
美国商会卫生政策执行主任凯特·沙利文（Kate Sullivan）表示，小雇主和其他雇主已经让工人支付了尽可能多的保费，免赔额和其他自付费用，同时仍然使承保范围变得可维持。
“这确实是您根本不知道该做什么的地方。选择很少，”她说。该报告称，超过80％的接受调查的公司表示，他们在未来几年内可能或非常可能要求员工为保险支付更多费用。
尽管如此，成本上涨似乎仍未使1.6亿拥有雇主赞助保险的工人受益。凯撒基金会（Kaiser Foundation）副总裁加里•克拉克斯顿（Gary Claxton）表示：“尽管他们可能面临更高的成本，但大多数人所获得的收益几乎与去年相同。”
但是奥特曼和其他人说，两位候选人都支持提案，以使购买保险的范围更容易，而不会解决功能系统失灵导致成本不断增加的问题。他说，两个候选人都没有对医疗费用进行“正面攻击”。
参与调查的健康研究与教育基金会（Health Research and Education Trust）主席玛丽·皮特曼（Mary A. Pittman）说：“朋友，房间中间有一头大象，我们再也无法忽视它了。”
