2009年5月20日-新的研究表明，外表美观可以帮助人们找到工作，但大脑也可以使人们在提高薪资阶梯方面有优势。
佛罗里达大学管理学教授蒂莫西·贾吉（Timothy Judge）博士说：“鲜为人知的是，为什么长相好与不那么好看之间存在收入差距。”“我们发现，即使考虑到智力，一个人的自我价值感也会因为他们的吸引力而得到增强，而这反过来又会导致更高的薪水。”
法官及其团队分析了哈佛大学健康与生活质量研究的一项全国性研究数据。
他们的研究发现发表在由美国心理学会（American Psychological Association）出版的《应用心理学杂志》（Journal of Applied Psychology）5月号上。
研究人员研究了191名年龄在25至75岁之间的男女，他们分别接受了3次访问，从1995年开始相距六个月。
参与者回答了有关家庭收入，经济压力，教育程度的问题，并评估了他们对当时的成就感到高兴或失望的程度。
然后他们完成了几次智力和认知测试，以评估心理能力，并拍摄了照片以评估身体吸引力。
科学研究人员对每个人的吸引力（相对于他们的年龄和性别）进行了6次平均评估。
考虑到年龄，种族和性别等因素，法官和他的团队发现，身体吸引力不仅对人们的收入有重大影响，而且对人们的受教育程度以及他们如何评价自己也有重大影响。
底线：被评为好看的人能赚更多的钱，受过更好的教育，并且更有信心。但是一个人的智力对他们的收入的影响比对他们的容貌更大。
法官和同事写道：“事实证明，一般智力对收入的影响要强于面部吸引力，这令我们有些振奋。”“事实证明，有头脑的人不一定对美丽不利，而如果一个人拥有智慧和漂亮的外表，那就更好了。”
研究人员说，长相好的人的确会更加看重自己的价值和能力，这可以减少财务压力，增加金钱。
“此外，自我概念的影响尤其值得注意。它对收入的影响要比吸引力强，并且几乎与智力一样强。核心自我评估对收入和财务压力的影响，突显了它在客观和主观人生成功中可以发挥的关键作用。”
